中國水利網站訊 2月8日，水利部黨組書記、部長陳雷主持召開黨組（擴大）會議，學習貫徹全國組織部長會議精神。部領導田學斌、劉寧、田野、周學文、陸桂華，總工程師汪洪、總規劃師張志彤出席會議。
陳雷指出，劉云山同志在全國組織部長會議上的重要講話，全面總結了黨的十八大以來黨的建設工作和組織工作取得的顯著成績和積累的寶貴經驗，深刻分析了黨的建設工作和組織工作面臨的新形勢新任務，系統部署了2017年組織工作的總體要求、重點任務和重大舉措，對加強組織部門自身建設提出了明確要求，講話立意高遠、內涵豐富、要求具體、指向明確，具有很強的思想性、針對性和指導性。趙樂際同志的工作報告，回顧了2016年的組織工作，闡述了黨的十八大以來推進組織工作的認識和體會，對2017年組織工作作出具體部署。陳希同志的總結講話，從四個方面對抓好會議精神的貫徹落實提出明確要求。我們要深入學習領會全國組織部長會議精神，切實把思想統一到中央對組織工作形勢的科學判斷上來，把行動統一到落實中央關于組織工作的決策部署上來。
陳雷指出，今年是黨的十九大召開之年，是全面實施“十三五”規劃、全面建成小康社會的重要一年，也是鞏固擴大管黨治黨成果、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要一年。做好今年組織工作意義十分重大。一要深入學習領會會議精神，準確把握今年組織工作總體要求。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，進一步增強“四個意識”，堅持穩中求進工作總基調，落實全面從嚴治黨要求，突出問題導向、抓住“關鍵少數”，全面提升新形勢下水利組織人事工作水平，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。二要認真貫徹中央部署要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，堅持領導帶頭、以上率下、層層示范，注重發揮黨支部的主體作用，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，取得實實在在的效果。深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魂、固本培元，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，增強“四個自信”，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。三要堅持正確選人用人導向，切實做好領導干部選拔任用工作。深入貫徹習近平總書記選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，嚴格執行《干部任用條例》，嚴把選人用人程序關、識別關和廉政關，全面掌握干部的政治品質、道德品行、工作實績、履職盡責、勤政廉政等情況，做到精準科學選人用人，確保選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。堅持依事選人、人崗相適，從水利事業發展需要、領導班子建設需要出發，把最合適的人選放到合適的崗位。以高度的政治責任感和歷史使命感，認真做好十九大代表選舉工作，配合做好十九屆“兩委”人選考察工作。四要落實全面從嚴治黨要求，認真抓好干部經常性管理監督工作。嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制原則，嚴格執行各項組織生活制度，用好批評和自我批評有力武器，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持抓早抓小，加強對干部的經常性管理監督，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，防止小毛病變成大問題。深入開展各類專項監督工作，持續深化和鞏固各類專項整治成果，切實抓好部黨組巡視發現問題的整改落實。認真貫徹落實中央推進領導干部能上能下的部署要求以及部黨組實施細則，健全干部激勵約束和容錯糾錯機制，努力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍。五要大力實施水利人才戰略，不斷加強水利系統人才隊伍建設。結合水利工作實際，認真抓好人才發展體制機制改革意見的貫徹落實，著力實施“十三五”水利人才規劃，加大高層次創新型人才培養力度，統籌抓好各級各類水利人才隊伍建設。積極實施基層水管單位負責人和技術骨干培訓工程，有針對性地做好干部人才援藏援疆援青和水利扶貧工作，深入實施人才精準扶貧工程，努力培養一大批基層留得住、用得上的水利人才。健全完善水利人才培養開發、考核評價、激勵約束機制，構建科學規范、開放包容、運行高效的水利人才發展治理體系，形成各類水利人才大量涌現和健康成長的生動局面。
陳雷強調，水利系統各級組織人事部門要帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，大力弘揚優良傳統，努力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。要堅持把對黨忠誠作為首要標準，作為精神標識，以對黨忠誠之心，選好對黨忠誠之人。要恪守公道正派的職業操守，嚴格按政策辦事、按規矩辦事、按程序辦事，公道待人、公平識人、公正用人，真正做到對黨負責、對事業負責、對干部負責。要發揚“安、專、迷”精神，提高知人善任能力、工作執行能力和履職擔當能力，努力成為組織人事工作的行家里手。要帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭貫徹《準則》《條例》，始終保持清正廉潔，樹立水利組織人事干部的良好形象。
水利部機關司局、在京直屬單位黨政主要負責同志參加會議。
來源：中國水利網站
責任編輯：李旸